Yritysvastuu

Konsernissa jaetaan viitejulkaisuja, jotta kaikki tiimin jäsenet omaksuvat vastuunäkökulman ja soveltavat sitä paikallisen kulttuurin ja lainsäädännön mukaisesti. Vastuun periaatteet Vastuun periaatteet -julkaisu muodostaa globalisoituvassa maailmassa kehyksen, joka ohjaa jokaisen työntekijän päätöksiä ja toimia. Julkaisussa esitellään konsernin sitoutuminen kaikkiin sidosryhmiinsä, mukaan lukien työntekijät, liikekumppanit, osakkaat, yhteisö ja maapallo.

Vuoden 2002 lopussa ja 2003 alussa käyttöönotetun Vastuun periaatteet -julkaisun laati 600 työntekijää 15 kansainvälisessä työryhmässä. Periaatteet muodostavat viitekehyksen kaikille tiimin jäsenille ja koko konsernille. Näiden suuntaviivojen noudattamatta jättäminen on vakava rikkomus.

Menettelytavat
Kaikki konsernin menettelytavat ovat yhdenmukaisia Vastuun periaatteet -julkaisun kanssa

Ympäristöpolitiikka
Schneider Electricin ympäristöpolitiikka julkaistiin ensimmäisen kerran vuonna 1992, päivitettiin vuonna 2004 ja vahvistettiin 2007. Ympäristöpolitiikan tavoitteena on parantaa valmistusprosesseja, edistää ympäristöystävällistä suunnittelua ja integroida ympäristönsuojeluun liittyvät asiakkaiden huolet edistämällä tehokkaita tuote- ja palveluratkaisuja.

Sosiaaliset arvot
Vastuun periaatteet on Schneider Electricin sosiaalinen sitoumus. Henkilöstöä koskevia periaatteita käytetään koko konsernissa moninaisuuden ohjaamisessa, palkkaamisessa, kansainvälisessä liikkuvuudessa, koulutuksessa, johtamisosaamisessa, kokonaispalkkauksessa ja terveysasioissa.