Sustainable Development & Foundation

Olet tässä:

  1. Kestävän kehityksen strategia
  2. Planeettamme ja barometri
  3. Kestävä hallintotapa
  4. Ympäristön suojelu
  5. Sosiaalinen sitoutuneisuus
  6. Säätiöt
 
 
 

Ympäristö- ja yhteiskuntabarometri

Integroimalla kestävän kehityksen osaksi kasvustrategiaamme olemme tehneet kaikkien työntekijöidemme turvallisista työoloista ja työterveydestä ensisijaisen lähtökohdan. Me edistämme monimuotoisuutta ja kehitämme työntekijöidemme kykyjä ja potentiaalia.

 

 
 

Planet & Society Barometer

Planet & Society Barometer
This image can't be displayed
 
 
 

 

 
 

Ympäristö- ja yhteiskuntabarometri koostuu kymmenestä kehityssuunnitelmasta, joiden avulla voidaan mitata yrityksen vastuullista suorituskykyä

Ihmiset

  • Vähentää työtapaturmista johtuvien poissaolojen määrää 20:llä prosentilla työntekijää kohden vuoden aikana
  • Varmistaa, että kaikilla työntekijöillä on terveysvakuutus
  • Varmistaa, että 20 prosenttia kansainväliseen työvoiman liikkuvuusohjelmaan kuuluvista työntekijöistä on naisia

Yhteiskunta

  • Lahjoittaa 1 miljoonan euron arvosta Schneider Electric -laitteita
  • Varmistaa, että 90 prosenttia toimipaikoistamme on sitoutunut pitkäaikaisesti nuorten koulutuksen kehittämiseksi Schneider Electricin ohjearvojen mukaisesti

Ympäristö

  • Varmistaa, että kaikki valmistus- ja logistiikkatoimipisteet ovat ISO 14001 -sertifioituja
  • Toimittaa ympäristöprofiili 120:lle tuotteelle, jotka edustavat yli 50:tä prosenttia tuotemyynnin kokonaistuotosta
  • Vähentää tuotantoyksikkökohtaista energiankulutusta 10:llä prosentilla toimipisteen työntekijää kohden (MWh/vuodessa)

Konsernin johto

  • Hankkia 60 prosenttia kokonaisostoista tavarantoimittajilta, jotka tukevat Global Compact -periaatteita
  • Kuulua neljän yhteiskunnallisesti vastuullisimman yrityksen sijoitusindeksiryhmään

Laskentatavat

Ympäristö- ja yhteiskuntabarometrissa määritetyt 10 kehityssuunnitelmaa vaikuttavat kaikki yhtä paljon Schneider Electricin vastuullisuuden suorituskykyyn. Niiden perusteella muodostetaan neljännesvuotuinen arvio. Kestävän kehityksen osasto huolehtii hallinnasta suoraan osallistuvien osastojen (henkilöstöresurssit, ympäristönsuojelutuotteet/-osasto, ohjearvot) kautta.

  
 
Lisätietoja

Lisätietoja 

Mediakirjasto