Monikulttuurisuus

Kannatamme moninaisuutta ja edistämme tasa-arvoa, sillä ymmärrämme, että ne ovat voimanlähde ja kilpailuetu. Luovuus ja innovatiivisuus syntyvät erilaisten taustojen ja näkökantojen kohtaamisesta.

Toimimme 102 eri maassa, joten olemme luonnostaan monikulttuurinen yritys. Tämän vahvistavat myös pitkäaikaiset investointimme Intian, Kiinan ja Brasilian kaltaisiin uusiin, kehittyviin talouksiin. Luomme monikansallisia työryhmiä ja edistämme diversiteettiä. Tuemme toimialojen ja valtioiden rajat ylittävää yhteistyötä. Myös kansainvälisen liikkuvuuden ohjelmamme tukee tätä moninaisuutta.

• Noin 70 kansallisuutta osallistuu koulutusohjelmiimme joka vuosi.
• Vuonna 2008 ulkomailla työskenteli yli 50 eri kansallisuuden edustajia.

Etsimme parhaimmiston kaikkialta maailmasta. Lahjakkuus on aina tervetullutta, mistä päin se sitten tuleekin. Tärkeintä ovat näytöt tarvitsemastamme osaamisesta ja kehityskelpoisuudesta:

• kyvystä kehittää uusia tuotteita, jotka täyttävät uudet energiatehokkuusvaatimukset
• kyvystä myydä luovia ratkaisuja, jotka sopivat täsmälleen asiakkaan vaatimuksiin

Me Schneider Electricissä uskomme, että auttamalla sinua yksilönä vapauttamaan täyden potentiaalisi autamme myös koko yritystämme saavuttamaan loistavia tuloksia. Toimitusjohtajasta alkaen olemme erityisen sitoutuneita lisäämään naisten uramahdollisuuksia.